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艾倍生级差系统开发案例演示

  艾倍生级差系统开发案例演示.刘经理:156-2273-5296.艾倍生级差商城开发、艾倍生级差软件开发、艾倍生级差系统开发、艾倍生级差分销分红开发

  做好私域运营,关键在于三个环节。首先是私域流量的积累,可称之为“私域产权力”;其次是客户创造价值的程度,可称之为“单客价值度”;最后是老客户的推荐效果,可称之为“客户推荐率”。三者环环相扣,组成有赞提炼的“私域三角”模型。

  “首先通过文章、笔记、短视频、直播等口碑内容,不断和更多目标客户间建立‘兴趣连接’,扩大私域连接的‘广度’积累流量;其次通过社群运营、会员运营等手段和顾客间反复建设‘信任连接’,促进客户复购,提升运营‘深度’,也就是‘单客价值度’;最后通过分销、优惠、裂变等手段,跟顾客间建立‘利益连接’,形成二次、多次传播,提高‘顾客推荐率’。”关予表示,最终让私域三角的面积不断变大,企业对于客户资产的经营能力不断增强。

  面对社交电商和私域流量发展,我们又要怎么把握住机会呢

  那么我们要怎么打造自己的平台呢

  一、艾倍生奖金制度解析

  3960自己入单成为代理

  推荐第一个3960给10%也就是396

  推荐第二个3960给20%也就是792

  推荐第三个3960给70%也就是2772

  等于推荐三个人回本

  推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%

  一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%

  二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%

  三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%

  四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%

  五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%

  六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%

  培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)

  培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的5%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)

  到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有

  比如你的伙伴今天赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖

《艾倍生级差系统开发案例演示》

  二、私域对企业来说有哪些好处呢?

  可以降低成本

  企业如果要从公域渠道进行引流,需要支付很多费用。而且辛苦引流来的客户购买后,可能就会立即流失,后续还是要再支付费用重新引流。

  提高用户的复购率

  将客户聚集在自己的私域流量池后,企业通过发朋友圈、客户群群发等方式,就能与客户联系互动,直接就能给客户推送产品信息,促进客户复购,还可以降低成本。

  降低客户流失率

  建立了私域流量后,在运营的过程中,可以增加客户黏性和客户忠诚度,从而保证其不容易流失。

  我司有现成成熟案例,独立源码部署,有需要快快联系我吧

《艾倍生级差系统开发案例演示》
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