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淘小铺商城奖金制度开发方案

  淘小铺商城奖金制度开发方案..淘小铺商城系统开发、淘小铺商城商业模式开发、淘小铺商城系统开发

  前几年电商刚起步的时候,顺着互联网的和物联网的东风,电商行业似乎满地是金,吸引了大批掘金人的进入。

  而现在,时代发展瞬息万变,电商的红利期早已过去,皆遇到了瓶颈,开网店不做广告几乎没订单,引流推广成本也越来越高。

  在这样的困境下,连马云都说:“未来十年、二十年,不再有电子商务之说,只有线上线下相融合的新零售”。

  那么现在阿里巴巴淘小铺系统是怎样的呢

《淘小铺商城奖金制度开发方案》
淘小铺社交电商

  一、淘小铺奖金制度如下:

  1、一句话介绍销售政策

  答案:销售是团队作战,礼包方面,每个人拿自己直接邀请的奖金和团队高佣礼包销售与普通商品销售的级差奖金。

  总结为:

  ①、直推奖(直接推荐掌柜奖励100和150)

  ②、团队高佣金礼包销售奖励(旗下新增的399淘掌柜)

  ③、普通商品消费奖励(旗下团队平时消费的柴米油盐酱醋茶……等普通商品)

  2、佣金是怎么计算的?

  (1)推广员分为掌柜和导师2个级别,用户购买399高佣礼包商品注册成为掌柜;团队高佣礼包商品销售累计达100份晋升为导师。

  (2)掌柜销售礼包奖金基数是100元,掌柜自购或分享普通商品奖励佣金的5%-50%。

  另外、掌柜团队内高佣礼包销量累计达1000、2500、7500(元)时,每个成长阶段分别对应奖励团队新增高佣商品礼包佣金的5%、10%、12.5%;同时对应的,奖励团队自购或销售普通商品佣金的5%、8%、11%。

  (3)、团队高佣礼包商品销售达100份晋升为导师;礼包直接销售奖金基数为150元,根据团队高佣礼包商品累计销售额的8大成长阶段拿旗下新增高佣礼包佣金的5%-12.53%;团队每个人按照团队总奖金减去直属团队每个人奖金测算自己奖金数额(级差)。相对应的,奖励团队自购或销售普通商品佣金的12%-19%。

  二、淘小铺奖金制度图解

《淘小铺商城奖金制度开发方案》
淘小铺奖金制度

  三、应用了淘小铺社交电商分销系统模式主要优势:

  (1)淘小铺社交电商了解客户

  商家从分销后台了解消费者对产品的使用情况,通过与消费者直接进行沟通,了解消费者的实际需求,但调整自己的服务方式,满足客户的要求。

  (2)淘小铺社交电商源源不断获取客源

  借助分销系统模式以与老客户建立良好的信任关系,让老客户拉进更多新的客户,吸引更多新的粉丝加入,粉丝数量增加,自然销量增长。

  (3)淘小铺社交电商激起消费者购买欲望

  分销系统模式平台可以激起消费者购买产品的欲望,在购买之后,消费者也可以成为分销商。在整个消费的过程中,消费者转变成了推广者。消费者在体验产品之后,通过推广产品获得一部分佣金。

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《淘小铺商城奖金制度开发方案》

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