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谭八爷商城奖金制度系统开发方案

  谭八爷商城奖金制度系统开发方案..谭八爷商城系统开发、谭八爷分销商城开发、谭八爷商城商业模式系统开发

  社交新零售就是社交与新零售的结合体,更是新零售的升级。社交新零售的定义不仅包含新零售的定义,还包含新增了运用社交渠道进行推广与销售的版块,以及资源整合的版块。社交新零售模式之中,通过资源整合,用户不再是单纯的用户,零售企业的角色也不再单一,许多零售企业或者商家将会成为整个产品链的一部分.零售企业以用户体验与需求为核心,通过云计算、大数据、AI等先进信息技术的运用,整合资源,并高度融合线上线下渠道,实现产业链与需求链升级的零售新模式。

  那么最近的谭八爷系统又是怎样的呢

  一、谭八爷商城奖金制度解析:

  首先需要在上级处购买168元以上的产品,并且认可谭八爷产品之后即可成为代理商。

  代理商福利:

  1、享受所有产品代理价,低于8折;

  2、根据自身以及下级代理的销量,对应相应的提成(例如谭八爷1000以上业绩才有提成,1000对应3%,1万销售额对应8%的提成,2万对应10%的提成)

  谭八爷业绩提成如何分配:

  举个例子:假如你有3个代理,A当月业绩500,B业绩1000,C业绩8500,你自己业绩10000,你团队的总销售额就是2万。

  按照谭八爷的提成规则,A业绩不达标没有提成,B提成30元,C提成595,团队提成共2000,那么你的收入等于2000-30-595=1375元。

  换个角度看,你以为ABC就赚这么点?

  不是的,他们也会有自己的下级代理,也一样计算自己团队的业绩,例如C是8500业绩,他有一个下级代理D业绩是11500,那么他的团队业绩就是20000,对应提成2000,减去D代理业绩提成1120,自己还剩下880元,加上之前的595,那就是1475元本月提成。

《谭八爷商城奖金制度系统开发方案》

  二、谭八爷商城利润来源:

  谭八爷代理的利润点主要体现在2个方面:

  1、差价;2、团队的总业绩按照对应的百分比提成。

  1)、差价,就是自己代理后上级代理会给你注册代理申请自己的平台,平台下单的进货价和卖给客户的出货价称之为差价,立马兑现当时就赚自己的腰包。(百分之20左右)

  2)、团队的总业绩提成,从你自己开始,你自己就是老板,连锁店,你自己要赚钱,你会去招收N多个代理,你代理的代理也会去招收N多个代理,这样周而复始,你的团队人数越来越多,业绩越来越高,收入也自然翻倍的增长。

  三、谭八爷商城系统的功能

  1.微商的发展壮大离不开对团队的管理,团队的工作效益与质量直接与产品销量挂钩,系统的团队管理功能可以为微商企业打造高效团队,代理升降级、分配管理,团队业绩考核,自动检测团队成员虚假。

  2.产品的订单管理不好的话,会让客户对品牌的印象大打折扣。谭八爷微商管理系统兼容一件代发、代理囤货,一键扫码发货、快递上门取货等功能,让订单管理更加方便省心,防止错单漏单。

  3.产品的防伪功能已经很普遍了,产品上的防伪码还具有很多的其他功能,一码多用,快捷辨真伪,避免串货、乱价等烦人的问题,为商家实现对产品的物流监控。

  如果你有需要,就快快联系我吧

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