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淘小铺社交电商模式开发(方案报价)

  淘小铺社交电商模式开发(方案报价)..淘小铺社交电商系统开发、淘小铺社交电商奖金制度开发、淘小铺社交电商模式制度解析

  什么是社交流量场景?说的直白一点就是依托社交媒体工具,然后通过用户的互动分享,从而形成用户与用户之间连接的场景里进行传播。

  我们最常见的就是用户把小程序作为电子商务的载体和交易工具,这样用户不仅在可以自己购买的同时,还能将喜欢和认同的产品分享到自己的社交空间,最常见的就是分享朋友圈、社群、QQ空间、好友等,这样一来,从而就自然形成一种社交的流量场景,也就会产生我们常说的一种裂变,用户也就这样源源不断而来,接着就是通过电商交易工具进行激活用户下单变现了。

  那么我们又要怎么打造系统化的平台呢?

  一、相比传统电商,社交电商人、货、场有何变化?

  1、先说「人」的去中心化

  传统电商都是有一个网站流量很大,大家也都很信任这个平台,然后都去这个平台去购物,平台是一个流量分发中心,典型的有天猫、京东等。

  社交电商讲究的是去中心化,可能是抖音上的一个小姐姐推广了一个产品你购买了,也有可能是你身边认识的一个达人在他的公号中推荐了一个产品,基于信任你购买了。

  社交电商的特点就是以人去中心化,典型的有拼多多、微商、小鹅通提供的一些商店、淘宝客的购物优惠群等。

  2、再说「场」去中心化,「场」是成交场景

  除了线下门店以外,目前正在起盘或已经起来的社交电商非常多,其基于社交关系,中心化属性弱。而且,未来的趋势可能会越来越去中心化,个性化的需求会被充分释放出来。

  产品也在去中心化。

  以前,家电品牌就是美九苏。而现在,小品牌的空间变得越来越大。宝洁、联合利华甚至联想,都在面临竞争被对手切入其细分类目的挑战。

  淘宝直播带起了很多工厂店的崛起,一些超级网红背后有专门的1-2家工厂店,可以24小时内将主播推荐的商品生产出来,这背后有着非常强大的供应链支持。

  总结一下,社交电商的人去中心化,场景去中心化,商品也在去中心化。

《淘小铺社交电商模式开发(方案报价)》

  二、淘小铺奖金制度解析及图解

  淘小铺的奖金制度,它有掌柜和导师两个级别,在个人的奖金收益中包含团队管理津贴+分享佣金,有的掌柜是自己一个人,就没有管理津贴,团队的直推人数在3人以上(包含3人)就有管理津贴,另外分享商品的佣金比例随团队人数增加而增加,不仅保证了不会超越两级奖金制度的国家法律要求,而且通过考核团队伞下总业绩的方式,实现了导师级别平级不烧伤,不剥离,不脱离,超越业绩后不剥离的理想奖金制度。

  淘小铺制度完全合法安全,不是多级分销的违规模式,淘小铺只有两个等级:掌柜和导师,其中掌柜又分四个级差奖励,导师分有七个级差奖励,当你的直推人数大于5万人时又分出七个级差奖励,直推人数在5万人时设有平级奖励。如果满足了绩效的考核要求,本人或直推的掌柜都可拿到一级返利的奖励。所以淘小铺的奖金制度是两等级,18个级别+一个平级。

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