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奇继生活新零售系统开发

  奇继生活新零售系统开发.刘星:156-2273-5296.奇继生活新零售模式开发、奇继生活新零售商城开发、奇继生活新零售系统软件开发

  从市场发展规律看,目前,小B还处于早期阶段,如何把素人变成高效小B,是私域电商平台的核心竞争力。

  小B停留在某一平台的关键是:内容和商品有整套系统和数据的沉淀,供应链和技术系统做长期存在的价值,基于这些做好底层支持,小B才会有滚雪球效果,做的时间越长收入越高,相对应的,私域电商(如鲸灵)的护城河就越高。

  需要特别强调的是,不论是刚提及的围绕小B做生态服务,还是把更多素人变成高效小B,机器人和培训这两项支持业务都非常重要,尽管他们属于不同维度。

  机器人的加入是为了降低小B们的服务门槛,提升“人效”。培训则是降低素人进入这个行业的入门门槛。

  非平台方,网络摘抄文章,只是可以开发商城类型系统

  一、奇迹生活商业模式制度解析

  会员(购买商城399元的产品套价值1128元即可成为奇继会员)

  特权一:开启零风险无囤货创业!

  特权二:终身受益-会员终身每天免费领取高端面膜!

  特权三:招募赚钱-分享招募一个会员获得佣金120元及以上!

  特权四:零元自购-会员福利专区百种商品0元带回家!

  特权五:终极福利-不定期出厂价秒杀全球大牌商品!

《奇继生活新零售系统开发》

  模式详解:

  VIP:购399元成为VIP!招募一个会员提成30%(~120元)

  同时享有会员特权!

  金牌:当团队累计6个VIP,即成为金牌级别!

  金牌直接招募一个会员获得提成35%(~140元)

  还可享受每一个直属VIP的业绩10%(~40元)

  经理:当团队累计36个VIP,即成为经理级别

  经理直接招募一个会员获得提成40%(~160元)

  还可享受团队每一个会员业绩的5%-15%(20元-60元)

  总监:当团队累计100个VIP,即成为总监级别!

  总监直接招募一个会员获得提成45%(~180元)

  还可享受团队每一个会员业绩的5%-20%(20元-80元)

  董事:当团队累计400个VIP,即成为董事级别!

  董事直接招募一个会员获得提成55%(~220元)

  还可享受团队每一个会员业绩的5%-30%(20元-120元)

  另外还可享受平级奖励2%

  大区:当团队累计800个VIP,即成为大区级别!

  大区直接招募一个会员获得提成65%(~260元)

  还可享受团队每一个会员业绩的5%-40%(20元-160元)

  另外还可享受平级奖励4%

  平级奖:你是董事,你的直属也到董事级别,你可以享受你的董事整个团队业绩的2%!你是大区,你的直属也到大区级别,你可以享受你的大区整个团队业绩的4%!

  (平级奖只设置一级)

《奇继生活新零售系统开发》

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