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宾奎国际ST商城模式成熟案例

宾奎国际ST商城开发详询吴经理:152-1744-5774可微或电,宾奎国际ST商城制度,宾奎国际ST商城模式(悦丹系统开发)。很多微商品牌在团队黏性没做到精细化经营,品牌方怎样提高团队的黏性?首先团队老大要与下级代理建立良好的沟通关系,进行核心价值的输出---怎样快速获取财富,然后及时解决团队成员遇到的问题,给到落地可执行的方法,以代理为本,提高团队成员的战斗力,让团队黏性越来越好,品牌就会越做越大。面对社交电商发展,我们要怎么把握住机会呢?

《宾奎国际ST商城模式成熟案例》

一、宾奎国际ST商城之级别解析

据了解,宾奎国际的代理一共分为特约、三级、二级、一级、特级和总代六个级别,对应的门槛分别是700元、3800元、6000元、16000

元、60000元、180000元,只要拿相应钱款的货物即可成为对应级别的代理,三款产品可混批,具体的价格表如下

代理的利润主要有三种:零售差价、返点奖励以及业绩累计奖,其中返点奖励针对总代级别以下的代理,而业绩累计奖则主要针对总代

级别的代理。

二、宾奎国际ST商城之奖励解析

1、零售差价:眼膜全国零售价268元/盒,单盒差价利润为130元-200元;眼霜全国零售价288元/盒,单盒差价利润为140元-210元;水华

套盒全国零售价398元/盒,单盒差价利润为200元-300元,三款产品即使是低级别的代理利润都达到了近50%。

返点奖励:

1.同级别返点的情况下,如果A为一级,A的代理B也为一级,A将享受B5元/盒的返点,当B在一个月内二次或者二次以上补货,A只要完成

自己的一箱补货,就可以完全享受其代理的补货返点;如果A为一级,A的代理B也为一级,B的代理C也为一级,那么A与B平分这5元/盒的

返点;如果A为一级,A的代理B也为一级,B的代理C也为一级,C的代理D同样为一级,那么A、B、C的返点依次为1元、2元、2元,若再往

下A就不享受该返点。

2.推荐返点的情况下,如果A为二级,A的代理B升为一级,A将享受B5元/盒的推荐返点,且只拿一次,B后***A不再享受返点。

3、业绩累计奖:总代累计满30箱,公司奖励3500元;总代累计满50箱,公司奖励6000元;总代累计满100箱,公司奖励13500元;总代累

计满200箱,公司奖励28000元;总代累计满300箱,公司奖励43000元,以上奖励领取后累计数清零,下次将重新累计,另外新升总代级

别的18万元产品的箱数不计算在内。

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