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TST微商系统开发价格

  TST微商系统开发价格..TST微商管理系统开发

  微商的结构层可分为职业和业余两种,而将来职业微商会逐渐占据这个市场,当然,和最早一批微商从业人员比较,包括全职妈妈、大学生、无业人员,会逐渐被懂得“互联网思维”的人群取代,要么他们用互联网思维做微商,通过学习不断完善自己,完成成为一个真正微商的蜕变。

  微商系统开发是一个超强渠道管理能力的工具,它可以建立强大的代理体系,特别供TST经销、分销、代理、批发构建新社交电商零售渠道,那么今天就说说TST微商系统是怎样的吗

  一、TST微商奖金制度解析

  1、TST银卡代理

  申请银卡获得代码后,15天内必须激活,否则这张银卡将会被冻结。银卡开卡后,只要是通过自己的优惠码下单的,业绩都属于银卡所有人。开卡当月不考核业绩,次月1日正式考核;每月最低业绩300月,次月返还18%返利到银卡所有人绑定的银行账户中;如考核期内未完成最低业绩,次月返利照返,但银卡会被冻结不能再使用。

  2、TST金卡代理

  银卡代理30天内业绩满2500元,可以向大区提交申请升级为金卡(每月5、15、15、20、25及月末最后一天可提交申请)升级金卡后每月可以招收10个代理,当业绩(个人业绩+招收的代理业绩总和)满5000元,你的个人销售返利从18%提高到20%(最高可提升到28%),还可额外享受直属代理2%的业绩提成差(如你人银卡代理的个人业绩是1000,那么你可以提取20元/月,如果你有20个代理,那么你可以提取400元/月;如果你的团队业绩达到15000元,那么你可以有4%的业绩提成差800元)你的团队业绩越高,你的提成差比例就越高(最高达10%)。

  3、教育奖金

  当你的直属代理升级金卡后,直属代理也招收了代理,直属代理的团队业绩达到5000元/月,你就可以享受教育奖金。

  教育奖金计算方法:除去你的个人业绩,你的直属代理A的个人业绩+直属代理下属(A招收的代理)的业绩总和(如:你的直属代理A1–A10,你的直属代理也各招了10个代理,那么你享受的教育奖金就是10*10=100个人的业绩总和的1.5%(团队业绩在5000-9999元)-3%(团队业绩在10000以上)

  具体制度方案可电话联系获取

《TST微商系统开发价格》
TST微商系统

  二、为什么选择我司微商系统开发?

  (1)优质服务:根据需求定制化服务,对您的需求我们定侧耳倾听,对您的疑问我们必当坦诚相告。

  (2)强大研发团队:我司拥有着强大的研发团队,能够为您微商系统开发保驾护航,他们经验丰富、他们创意无限、他们死磕品质,为您展现互联网行业的工匠精神。

  (3)微商系统开发操作简单界面美观:可根据用户特征、功能形态做个性化的交互与界面设计,给予用户方便的操作、愉悦的体验。

  时代在不断的进步,而开发的微商系统还会根据市场的需求不断的更新迭代,让你能够跟随时代的步伐,走在科技的前端,如果你有需要,就快快联系我吧

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